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人力资源管理师一级(劳动关系)详解三十九

  一、国际劳动立法与我国的关系

  1.中国是国际劳工组织的创始成员国之一

  2.1944年中国成为国际劳工组织常任理事国之一

  3.1983年恢复参加国际劳工组织的活动

  4.现已批准25个国际劳工公约

  二、国际劳工组织的主要机构

  1.国际劳工大会:是国际劳工组织的最高权力机关,是国际劳动立法的决策机关,大会由各成员国的代表组成,各国代表轩均由四名代表组成,其中政府代表二名,工人代表和雇主代表各一名。

  2.理事会:是国际劳工组织的决策机关,由56人组成,政府理事28人,工人和雇主理事各14人,理事会每届任期三年,每年举行三次会议。

  3.国际劳工局:是国际劳工组织的执行机关和秘书处。

  三、国际劳动立法的程序

  第一阶段:确定立法主题(秘书处收集建议,提交理事会选择确定)

  第二阶段:形成拟议草案(秘书处拟定)

  第三阶段:审议通过(国际劳工大会,三分之二多数通过,通过后,二个会员国批准后即开始生效)