用户名: 密码: 验证码: 注册帐号

返回首页 | 加入收藏

联系我们

学校联系电话如下:
         010-63428563
         010-63423696
         010-63435265
         010-63265103
         010-57347948
联系地址:北京市 丰台区 万丰路 万开中心B座一层(地铁七里庄站往北500米)

位置:学习课件

人力资源管理师一级(劳动关系)详解二十七

  一、劳动争议诉讼的当事人

  当事人——以自己的名义请求法院行使审判权解决争议或保护其劳动、用工权益的人及其相对方,即以自己的名义或应诉的人。

  1.劳动者和用人单位为劳动争议案件的当事人

  2.劳务派遣单位和用工单位与劳动者发生争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人

  当事人的构成要素:

  1.以自己的名义起诉或应诉,实施诉讼行为

  2.请求法院行使审判权解决争议或保护其权益的人及其相对方

  3.在诉状中明确表示为原先和被告的人

  二、诉讼代表人与第三人

  指在同一案件中,当事人一方或双方为10人以上的民事诉讼,一般称为群体诉讼,由于群体诉讼人数众多,让每一个成员者参加诉讼实际上已不可能,而只能由其选出代表进行,故这类诉讼又称为代表人诉讼。代表群体参加诉讼的人,称为诉讼代表人。

  所谓劳动争议诉讼的第三人,是指与他人之间的劳动争议诉讼案件的处理结果有法律上的利害关系,因而参加 到他人之间正在进行的诉讼中的用人单位或劳动者。

  1.诉讼请求的含义与分类

  诉是指当事人依照法律规定向法院提出的保护其劳动或用工实体权益的请求。

  诉的双重含义:

  1.程序意义上的诉

  2.实体意义上的诉

  实体意义上的诉即为诉讼请求,诉讼请求必须有事实根据和法律根据,必须符合法律规范。

  根据 当事人诉讼请求的目的和内容的不同诉分为三类:确认之诉、给付之诉、变更之诉

  1.确认之诉

  概念:是原先请求法院确认与被告之间的民事法律关系是否存在或者存在的具体状态之诉

  特点:法院仅需要确认当事人之间是否存在懂事法律关系,无须判令另一方履行义务,并不要求法院判令对方履行一定给付义务,因此不存在执行问题

  分类:肯定的确认之诉,请求法律关系存在,否定的确认之诉,请求确认法律关系不存在

  2.给付之诉

  概念:给付之诉,是指原告请求法院判令被告向其履行某种特定给付义务之诉,给付义务即包括货币或财产,也包括行为(作为或不作为)

  特点:法院的给付之诉判决具有执行力

  与确认之诉的区别:具有可执行性,确认之诉不具有可执行性。确认之诉中的确认有独立的法律意义,而给付之诉中的确认不具有独立的法律意义

  与确认之诉的联系:确认之诉是给付之诉的前提。确认之诉可能转变为给付之诉

  3.变更之诉

  概念:是原告请求法院通过判决改变或消灭与被告之间现存的某种民事法律关系之诉

  特点:当事人之间对现存的某一民事法律关系的存在无争议

  与确认之诉的区别:确认之诉中当事人对是否存在某种民事关系有争议,而变更之诉中无此争议

  与给付之诉的联系:常存在于同一案件中,法院应将二个诉合并审理

  三、反诉

  反诉:指在诉讼程序进行中,本诉被告针对本诉原告向法院提出的独立的、与原告诉讼请求相反的请求

  1.反诉的特征

  (1)当事人具有特定性,本诉中的当事人的地位发生了转换

  (2)诉讼请求的独立性

  (3)诉讼目的具有对抗性

  2.提起反诉的条件

  (1)提起主体:本诉的被告

  (2)提起时间:本诉被受理后直至法庭辩论终结前匀可,二审时一审被告也可以提出,但是法院只能调解,不能对反诉作出裁判

  (3)受理法院:向受理本诉的法院提出

  (4)程序要求:与本诉适用同一程序

  (5)与本诉的关系:与本诉存在牵连关系

  3.反诉的审理

  (1)审查合格的受理

  (2)被告若是在开庭过程中提出反诉的,法庭应休庭要给原告答辩时间,并另行指定开庭时间

  (3)原则上合并审理本诉和反诉,一并做出裁判