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位置:学习课件

人力资源管理师一级(劳动关系)详解十八

  一、突发事件处理的一般对策

  1.集权化的突发事件管理机构(组织落实)

  2.突发事件预警信息

  3.突发事件预警传导

  二、突发事件处理

  1.处理的准备(培训、演习等)

  2.突发事件确认

  将突发事件归类,收集突发事件相关信息,以确认突发事件程度

  (1)企业应加强突发事件管理的信息化建设

  (2)应把企业的社会责任放在首位

  (3)开辟高效的信息传播渠道

  3.突发事件控制

  由集权化的管理机构作出决定,迅速反应

  4.突发事件解决

  最关键的是速度

  三、重大劳动安全卫生事故处理对策

  1.重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提

  在企业全体职工中树立并保持牢固的“事故”意识

  2.编制应急预案

  为应对紧急状态才被激活的一种行动方案,是一个政府或组织针对紧急事态所采取的全部行动的方案,它要规定政府或管理部门在紧急事态前、中、后的工作内容。