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人力资源管理师一级(劳动关系)详解十三

  一、应急预案的评审、论证与备案

  1.部门预案的评审----地方安监部门组织有关专家,必要时可以召开听证会

  2.特殊行业和中型规模企业预案的评审----组织专家评审

  3.评审人员----应急预案涉及的政府部门工作人员和有关安全生产应急管理方面的专家,注意回避问题

  4.评审注重的问题----应急预案的实用性、基本要素的完整性、预防措施的针对性、组织科学性、响应程序的操作性、应急保障措施的可靠性、应急预案的衔接性等内容

  5.公布----评审、论证后,由生产经营单位的主要负责人公布

  二、应急预案的实施

  1.应急预案的宣传教育

  (1)采取多种措施开展宣传教育

  (2)安监管理部门应将预案的培训纳入安全生产培训工作计划,并组织实施重点经营单位的培训工作

  (3)生产经营单位开展本单位的应急预案的培训活动

  (4)应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急指挥场所,并设有明显的标志

  2.应急预案的演练

  (1)安监管理部门应当定期组织演练

  (2)生不经营单位应当制定演练计划,每年至少组织一次综合性或专项应急预案的演练

  (3)生产经营单位每半年至少组织一次现场处置方案的演练

  (4)演练结束后,组织演练的单位应对演练效果进行评估,撰写应急预案演练评估报告,并提出修改意见

  3.应急预案的修订

  (1)安监管理部门应当每年地应急预案的管理情况进行总结,并报上一级安监管理部门

  (2)其他负有安监职责的部门应当将应急预案的管理工作总结抄送同级安监管理部门

  (3)生产经营单位制订的应急预案至少每三年修订一次,修订情况应有记录并归档

  有下列情形之一的,应急预案应及时修订:

  (1)生产经营单位因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的

  (2)生产经营单位生产工艺和技术发生变化的

  (3)周围环境发生变化,形成新的重大危险源的

  (4)应急组织指挥体系或者职责已经调整的

  (5)依据的当选、法规、规章和标准发生变化的

  (6)应急预案演练评估报告要求修订的

  (7)应急预案管理部门要求修订的

  生产经营单位应当及时向有关部门或者单位报告应急预案的修订情况,并按照有关应急预案报备程序重新备案。

  生产经营单位应当按照应急预案的要求配备相应的应急物及装备,建立使用状况档案,定期检测和维护,使其处于良好状态。